رغم تمتع رب المقاولة بحرية في إختيار مستوى الأجرة لمستخدميه، إلا أنه يتعين عليه إحترام بعض القواعد:
- إقتراح أجرة تساوي على الأقل الحد الأدنى للأجور
مبلغ الحد الأدنى للأجور ثابت ويتم تحديثه بانتظام على المستوى الوطني.
- معرفة التزاماتك بالمعاملة المتساوية
يجب احترام مبدأ “الأجر المتساوي والعمل المتساوي” عند تحديد الأجور الأساسية. لا يمكن لصاحب العمل أن يقرر مكافأة شخصين يؤديان نفس الوظيفة تمامًا بشكل مختلف.
معلومات مفيدة: تمت إعادة تقييم الحد الأدنى للأجور مقارنة بـ 1 يوليو 2019 ، حيث ارتفع معدل الساعة من 14.13 درهم إلى 14.81 درهم في 1 يوليو 2020 على أساس 191 ساعة عمل شهريًا. يبلغ إجمالي الراتب الشهري الآن 2828.71 درهمًا ، ويزداد صافي الراتب الشهري من 2517 إلى 2638 درهمًا.