Pourquoi une gouvernance pour votre entreprise ? Tout simplement parce que votre activité a besoin d’un cadre de fonctionnement clair et efficace, vous permettant de prendre les bonnes décisions au bon moment et de développer votre activité sereinement. 

D’après sa définition, la gouvernance d’entreprise est un système par lequel l’entreprise est dirigée et contrôlée afin de gérer et protéger les intérêts de toutes les parties prenantes. Elle est souvent associée aux grandes structures, alors qu’elle s’applique quelle que soit sa taille, et chaque entité est concernée.

L’enjeu étant d’améliorer la performance de l’entreprise sans pour autant déroger aux règles juridiques et aux statuts établis par l’entreprise. La mise en œuvre de la gouvernance dans l’entreprise permet de garantir un processus durable et efficace de création de valeurs conformes à l’ensemble des parties prenantes internes et externes et en respect des règlements légaux, des statuts internes et des principes éthiques.

La mise en place d’une bonne gouvernance bénéficie à la performance de la structure à de nombreux égards, et notamment à travers :

• une meilleure entente entre les différentes parties prenantes pour créer une synergie 
• un meilleur crédit de l’entreprise aux yeux des investisseurs pour lever des fonds
• une croissance plus rapide
• une meilleure réactivité face aux mutations de ses marchés

Bon à savoir : la gouvernance est la colonne vertébrale de l’entreprise. Elle permet de construire son développement sur des bases sereines et d’en garantir une approche éthique.