هو صندوق التقاعد الذي يسير المعاشات على نمط التقاعد بالدفع أولا بأول. CIMR
كيف يحسب مبلغ المساهمة؟ المساهمة في صندوق التقاعد تنقسم إلى قسمين:
- قسم الأجور و الذي يقتطع من المصدر اي مباشرة من الأجر الصافي للموظف؛
- قسم صاحب العمل
ستجدون اسفله عموم زوج الاقتطاعات حصة الموظف/ حصة صاحب المقاولة و التي تحدد نسبة مساهمة موظفك:
جدول معدل المساهمة ب%
| حصة الموظف | حصة صاحب المقاولة |
| 3% | 3,9% |
| 3,75% | 4,88% |
| 4,50% | 5,85% |
| 5,25%% | 6,83% |
| 6% | 7,8% |
مع CIMR ، يضمن الدخل المنخفض الحصول على معاش تقاعدي مماثل لما يتلقونه في نهاية حياتهم المهنية ، وهذا ليس هو الحال بالنسبة للدخل المرتفع. ستجد مقابل جدول يوضح مقدار المعاش التقاعدي لموظفيك وفقًا للراتب الإجمالي الذي تم استلامه في نهاية حياتهم المهنية.
يتناول الجدول أدناه حالة الموظف بالخصائص التالية: التقاعد عند سن 60 ، مدة الاشتراك 30 سنة ، مساهمة بمعدل 6٪ (ملاحظة: هذا المعدل لا يمثل دائمًا ، خاصة للأجور المنخفضة)
محاكاة مبلغ المعاش CIMR
| آخر راتب شهري إجمالي قبل التقاعد (بالدرهم / الشهر) | التقاعد الشهري | |
| (بالدرهم / الشهر) | كنسبة مئوية من إجمالي الراتب | |
| 3000 | 3540 | 118% |
| 7000 | 7210 | 103% |
| 15000 | 11050 | 74% |
| 30000 | 18250 | 61% |