Category: أي نظام للتقاعد تختار؟

  • أي نظام للتقاعد أختار للموظفين؟

    الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي يضمن لمستخدميك التقاعد الأساسي الذي يرتبط بالأقدمية و الأجرة. و لكن يبقى المعاش  محددا تحت سقف 4200 درهم/الشهر( معاش يتقاضاه المستخدمين الذين  يتعدى دخلهم 6000 درهم/شهر في نهاية مشوارهم و ساهموا لمدة 20 سنة) هذا المعاش في غالبه غير كافي. مجموعة من المقاولات  تختار تقاعد تكميلي عبر الانخراط في نظام إضافي.…

  • كيف تعمل CIMR؟

    هو صندوق  التقاعد الذي يسير المعاشات  على نمط التقاعد بالدفع أولا بأول. CIMR كيف يحسب مبلغ المساهمة؟ المساهمة في صندوق التقاعد تنقسم إلى  قسمين: قسم الأجور و الذي يقتطع من المصدر اي مباشرة من الأجر الصافي للموظف؛ قسم صاحب العمل ستجدون اسفله عموم زوج الاقتطاعات حصة الموظف/ حصة صاحب المقاولة و التي تحدد نسبة  مساهمة…

  • ما هي النقط التحذيرية من CIMR؟

    يجب أن تكون حذرًا ، لأن ترك أو مغادرة نظام CIMR  يعرضك لعقوبات: من منظور تجاري ، عليك دفع غرامة تعادل 5 سنوات من العضوية ؛ من وجهة نظر الموظف ضاع نصيب صاحب العمل. يمكنك أيضًا الحصول على تأمين خاص بالإضافة إلى أو بدلاً من CIMR لتقاعد موظفيك. تعمل هذه التأمينات على أساس الرسملة. بمعنى…