-
أي نظام للتقاعد أختار للموظفين؟
الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي يضمن لمستخدميك التقاعد الأساسي الذي يرتبط بالأقدمية و الأجرة. و لكن يبقى المعاش محددا تحت سقف 4200 درهم/الشهر( معاش يتقاضاه المستخدمين الذين يتعدى دخلهم 6000 درهم/شهر في نهاية مشوارهم و ساهموا لمدة 20 سنة) هذا المعاش في غالبه غير كافي. مجموعة من المقاولات تختار تقاعد تكميلي عبر الانخراط في نظام إضافي.…
-
كيف تعمل CIMR؟
هو صندوق التقاعد الذي يسير المعاشات على نمط التقاعد بالدفع أولا بأول. CIMR كيف يحسب مبلغ المساهمة؟ المساهمة في صندوق التقاعد تنقسم إلى قسمين: قسم الأجور و الذي يقتطع من المصدر اي مباشرة من الأجر الصافي للموظف؛ قسم صاحب العمل ستجدون اسفله عموم زوج الاقتطاعات حصة الموظف/ حصة صاحب المقاولة و التي تحدد نسبة مساهمة…
-
ما هي النقط التحذيرية من CIMR؟
يجب أن تكون حذرًا ، لأن ترك أو مغادرة نظام CIMR يعرضك لعقوبات: من منظور تجاري ، عليك دفع غرامة تعادل 5 سنوات من العضوية ؛ من وجهة نظر الموظف ضاع نصيب صاحب العمل. يمكنك أيضًا الحصول على تأمين خاص بالإضافة إلى أو بدلاً من CIMR لتقاعد موظفيك. تعمل هذه التأمينات على أساس الرسملة. بمعنى…