قبل البحث عن المرشحين، من الضروري، أن تحدد احتياجاتك و توضح المؤهلات التي تبحث عنها.  هناك معايير مشتركة و تابثة لا تخلو منها أي بطاقة المنصب، وهي: التعليم الأكاديمي: تكوين خاص، مستوى إجازة، الماستر… مجال التخصص: القانون، التسيير، علوم تطبيقية.. سنوات التجربة: مبتدئ،2، 5،10 سنوات من التجربة نوع العقد: تدريب مقابل أجر أو بدون، عقد…

هي من بين الهيئات العمومية الموضوعة رهن إشارتك و التي تقترح خدمة مجانية توجد الأنابيك، و هي مؤسسة عمومية ذات طابع إداري، مكلفة بالشغل في المغرب. للبحث على مرشحين، هناك عدة إحتمالات: دخول موقع الأنابيك www.anapec.org/ والبحث  عروض الشغل الموضوعة في الشبكة؛ وضع إعلان في الموقع؛ الذهاب إلى وكالة، تعرض طلبك لمستشاري الوكالة الذين يقترحون…

توجد مجموعة من المواقع التي يمكنك من خلالها عرض إعلاناتك: مواقع الشغل المتخصصة و التي تكون فيها عرض الإعلانات مؤداة عنها إضافة إلى عرض الإعلانات، هذه المواقع تقترح خدمات تابعة: الولوج إلى قاعدة البيانات الخاصة بالسير الذاتية مزودة بمنظومة البحث، الرشفة،و إشعار بالنسبة للسير الذاتية التي تهمك؛ الولوج إلى المكتب الخلفي للبحث، مثلا، لمعرفة عدد…

يوجد في المغرب العديد من مكاتب التوظيف المتخصصة حسب مستوى تأهيل المرشحين.  فيما يتعلق بقيمة الأتعاب، بشكل عام ،  يعادل شهرًا واحدًا من الراتب الإجمالي ، ولكن هذا المعدل قد يكون أعلى بالنسبة للشركات الكبيرة (حتى 30٪ من الراتب السنوي) قد تكون الأسعار قابلة للتفاوض. فيما يلي إيجابيات وسلبيات شركات التوظيف: الإيجابيات إنتقاء المواصفات بعناية…

للعثور على اللؤلؤة النادرة ، ضع كل فرصك في صفك وشارك في الأحداث: أحداث على  الشبكة المعارض التجارية أو المعارض: معرض الطلاب أو المعارض القطاعية أو المواضيعية ، إلخ. منتديات التوظيف التي تنظمها المدارس والجامعات. أصبحت الشبكات الاجتماعية أيضًا أداة أساسية للتواصل ولكن أيضًا للتوظيف! أول شبكات التواصل الاجتماعي في العالم والمغرب التي يجب عليك…

إجراء مقابلة للتوظيف هي عملية متكاملة. تختلف تقنيات التوظيف حسب الأشخاص و لكن توجد قواعد عامة التي يمكن تطبيقها في كل الحالات: الأنواع المختلفة لمقابلات التوظيف الإيجابيات السلبيات شخص مع شخص الأسهل لإدارته يتطلب وقتا أكبر عدة أشخاص مقابل مرشح (لجنة) يسمح بإشراك كل الفئات المعنية بهذا التوظيف و كل المسؤولين يكون لهم رأي صعب…