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Comment définir mon besoin en recrutement ?
En amont de toutes vos recherches de candidats, il est important de bien qualifier votre besoin et préciser le profil que vous recherchez. Parmi les critères que vous devez établir dans la fiche de poste, voici les plus communs : Formation académique : formation spécifique, niveau licence, master, etc. Domaines de compétences : droit, gestion,…
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Comment faire appel à l’Agence Nationale de Promotion des Emplois et des Compétences (Anapec) ?
Parmi les organismes publics que vous avez à votre disposition et proposent un service gratuit, il y a l’Agence Nationale de Promotion des Emplois et des Compétences (ANAPEC), établissement public à caractère administratif, chargé de l’emploi au Maroc. Pour rechercher des candidats, vous avez plusieurs possibilités : Aller sur le site de l’ANAPEC sur www.anapec.org/…
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Comment utiliser les sites d’annonce d’emploi pour trouver des candidats ?
Il existe plusieurs sites sur lesquels vous pouvez diffuser des annonces : Des sites d’emploi spécialisés, sur lesquels la diffusion d’annonces est souvent payante, comme marocemploi.net, emploi.ma, Rekrute.com En plus de la possibilité de diffuser des annonces, ces sites peuvent proposer des services annexes : Accès à une base de données de CV avec un…
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Comment faire appel aux cabinets de recrutement?
Il existe de très nombreux cabinets de recrutement au Maroc, spécialisés selon le niveau de qualification des candidats. En ce qui concerne leur facturation, en général, il faudra compter un mois de salaire brut, mais ce tarif peut être plus élevé pour les grands cabinets (jusqu’à 30% du salaire annuel). Les tarifs peuvent être sujets…
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Pourquoi créer des événements présentiels et en ligne ?
Pour trouver la perle rare, mettez toutes vos chances de votre côté et participez à des événements : Des événements de networking Des salons ou foires : salon de l’étudiant, salons sectoriels ou thématiques… Forums de recrutement organisés par les écoles et universités Les réseaux sociaux sont par ailleurs devenus un outil incontournable de communication…
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Comment mener un entretien avec un candidat ?
Conduire un entretien est un exercice à part entière. Les techniques d’entretien varient selon les personnes mais certaines règles générales peuvent s’appliquer à toutes les situations. I. Les différents types d’entretien Avantages Inconvénient En one-to-one Le plus simple et le plus facile à mener Consommateur en temps Plusieurs personnes face à un candidat (jury) Permet…