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Comment donner du sens à ses salariés à travers les valeurs de l’entreprise ?
Pour savoir comment motiver ses salariés, il faut s’intéresser à la dernière marche de la pyramide de Maslow, c’est-à-dire la réalisation de soi. Souvent, pour cela, nous avons besoin que nos actions aillent plus loin que simplement créer de la richesse financière. Nous avons besoin de donner du sens à nos actions, et de sentir…
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Comment faire pour bien respecter ses échéances fiscales ?
L’ensemble des informations relatives à la fiscalité sont accessibles sur le site de la Direction Générale des Impôts. Vous y trouverez notamment : Un calendrier fiscal détaillant mois par mois les démarches et paiements à réaliser La dernière version du Code Général des Impôts accessible en ligne Les textes de lois relatifs aux autres impôts…
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Pourquoi contracter une assurance “Accident du Travail” et quelles sont les assurances complémentaires ?
L’assurance “Accident du Travail” est gérée par les compagnies privées. Elle vise la réparation des accidents et maladies subies par les assurés dans l’exercice de leur fonction et est souscrite par l’employeur au profit de ses employés pour les couvrir contre les risques qu’ils encourent dans l’exercice de leur activité professionnelle. En plus de celles…
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Comment faire appel à l’Agence Nationale de Promotion des Emplois et des Compétences (Anapec) ?
Parmi les organismes publics que vous avez à votre disposition et proposent un service gratuit, il y a l’Agence Nationale de Promotion des Emplois et des Compétences (ANAPEC), établissement public à caractère administratif, chargé de l’emploi au Maroc. Pour rechercher des candidats, vous avez plusieurs possibilités : Aller sur le site de l’ANAPEC sur www.anapec.org/…
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Quelles sont les caractéristiques d’une gouvernance d’entreprise performante ?
La finalité est la création de valeur. Pour cela, la gouvernance doit être organisée de manière cohérente par rapport à la taille de la structure et de ses spécificités (type d’actionnariat, type de marché, etc.). Voici les principales caractéristiques d’une gouvernance performante, source de création de valeur : Définir une stratégie en lien avec les…
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Est-il préférable d’acheter son local ?
L’achat du local professionnel ne doit pas être une priorité pour l’entrepreneur car il s’agit rarement d’un élément indispensable au business modèle. Toutefois, dans certains cas, l’achat du local professionnel peut tout de même s’avérer intéressant. Pourquoi acheter : Avantages : Absence de loyer / maîtrise du coût Possibilité de rénover / modifier : le…
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A quoi sert un Plan d’action commercial et comment l’utiliser ?
Le PAC a une fonctionnalité très élargie et peut vous être utile à tous les niveaux : un instrument de management : au-delà de sa fonction commerciale, le PAC permet de gérer la force de vente (les vendeurs), il permet de fixer les priorités en explicitant le “quoi”, le “pourquoi” et le “comment”. Il donne…
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Les trois étapes clés pour élaborer un tableau de bord de pilotage d’activité
Les trois étapes clés de construction d’un tableau de bord se déclinent comme suit : I. Définir la finalité et le contenu du tableau de bord 1. Déterminer les objectifs du tableau de bord Pour qu’il soit efficace, un tableau de bord doit avoir une finalité, un objectif précis dans le fonctionnement de l’entreprise. Il…
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Concevez un système de management efficace
Vous devrez élaborer votre système de management afin de tirer le meilleur des hommes et des femmes qui collaborent avec vous. Le plus souvent, la raison pour laquelle les collaborateurs quittent une organisation est liée au style avec lequel ils sont gérés. Ainsi, il est important de connaître les facteurs constitutifs du management, à savoir…
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Comment fixer la rémunération du dirigeant ?
De nombreux dirigeants qui sont associés de leur entreprise se posent la question de la forme que doit prendre leur salaire : celle d’une rémunération mensuelle au même titre qu’un salarié ou celle de dividendes issus des bénéfices nets de l’entreprise ? La réponse dépend largement de la situation de l’entreprise, de la situation personnelle…