L’assurance “Accident du Travail” est gérée par les compagnies privées. Elle vise la réparation des accidents et maladies subies par les assurés dans l’exercice de leur fonction et est souscrite par l’employeur au profit de ses employés pour les couvrir contre les risques qu’ils encourent dans l’exercice de leur activité professionnelle.

En plus de celles obligatoires, il est recommandé de souscrire des assurances complémentaires : 

• Une assurance maladie complémentaire à l’AMO 
• Des assurances qui prémunissent vos salariés des risques liés à leur activité

Selon l’assurance, les coûts et le détail des prestations varient mais les principales assurances de personne auxquelles vous pouvez souscrire sont les suivantes :

• Assurance santé complémentaire : Cette assurance agit en complément de l’AMO dans la couverture des frais médicaux et chirurgicaux. Son coût est à négocier et se situe en général entre 0,75% et 1,5% de la masse salariale (hors assurance incapacité/invalidité)

• Assurance incapacité invalidité : Cette assurance garantit le versement d’une indemnité et d’une rente d’invalidité en cas d’interruption de travail due à une maladie ou un accident à caractère non professionnel

• Assurance individuelle accident : Cette assurance couvre les dommages corporels subis dans le cas d’accidents du travail

• Assurances de déplacement : Cette famille regroupe un ensemble d’assurances pouvant entrer en jeu si vos salariés sont amenés à se déplacer dans le cadre de leur fonction : assurance de déplacement, assurance de rapatriement, couvertures maladies à l’étranger